发展历程

HISTORY

  • 2017

    公司进行大项目组改制,深化管理层次,确定项目组责任制与分红制,集团凝聚力更上新的台阶。

  • 2016

    公司进行大项目组改制,深化管理层次,确定项目组责任制与分红制,集团凝聚力更上新的台阶。

  • 2015

    公司进行大项目组改制,深化管理层次,确定项目组责任制与分红制,集团凝聚力更上新的台阶。

  • 2014

    公司进行大项目组改制,深化管理层次,确定项目组责任制与分红制,集团凝聚力更上新的台阶。

  • 2013

    公司进行大项目组改制,深化管理层次,确定项目组责任制与分红制,集团凝聚力更上新的台阶。

  • 2012

    公司进行大项目组改制,深化管理层次,确定项目组责任制与分红制,集团凝聚力更上新的台阶。

  • 2011

    公司进行大项目组改制,深化管理层次,确定项目组责任制与分红制,集团凝聚力更上新的台阶。

  • 2010

    公司进行大项目组改制,深化管理层次,确定项目组责任制与分红制,集团凝聚力更上新的台阶。

  • 2009

    公司进行大项目组改制,深化管理层次,确定项目组责任制与分红制,集团凝聚力更上新的台阶。

  • 2008

    公司进行大项目组改制,深化管理层次,确定项目组责任制与分红制,集团凝聚力更上新的台阶。

  • 2007

    公司进行大项目组改制,深化管理层次,确定项目组责任制与分红制,集团凝聚力更上新的台阶。

  • 2006

    公司进行大项目组改制,深化管理层次,确定项目组责任制与分红制,集团凝聚力更上新的台阶。

适用浏览器:360、FireFox、Chrome、Safari、Opera、傲游、搜狗、世界之窗. 不支持IE8及以下浏览器。

来源:Gxl网-jquery插件