现在在望京，感谢各位。
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各位大大好，小女子的方向是做互联网产品，之前实习过半年以上的运营岗位（在校期间），也实习过三个月左右的Web端开发。有人建议我先做1-2年的开发再去做产品岗。目前有3个offer，不知道怎么选择：
研发岗。一家位于朝阳CBD的财富集团，他们开发一个新项目，让我做主力把网页的三个模块开发出来（类似于二次开发，老板基本让我全权负责，开始拒绝了，一方面是实习生从来没有接触过，另一方面是距离问题，昨晚人力说老板愿意开出高于任何公司的薪酬欢迎我加入，我不知道怎么回复。）
产品岗 中关村软件园的一家A轮公司，离家近。产品经理说能带我走一个完整的流程，从前期调研策划到后期交互设计，每周工作五天，工资3800+。产品岗。望京SOHO，工作时间是周一到周五早上九点半到晚上八点半以及周六下午一点半到晚上八点半（HR说公司规定如果前一天加班到晚上十点之后第二天可以下午一点半上班），包三餐，月薪5000+
今天周五，全部要求下周一入职，我的目标是做一个产品经理，最好是做一个懂技术的产品，如果一定要在其中选择一个，请各位大大做一个分析好吗？感谢。
回复内容：
第一家，不考虑，那个财富集团我知道，对产品来说就是个毁人的地方。
第二家，还不错，就是薪水有点低。而且对于新人来说，走全流程意义不大，先从写产品文档学起吧，培养自己思维的逻辑性。
第三家，目前看起来最好。首先薪水比较高；其次，加班比较狠。加班狠对于老人来说没意义，但是对于新人来说，是个很好的锻炼，可以让你在最短的时间内做大量的练习。任何工作都是要首先通过大量练习才能熟练的。在这家公司你可以待上1、2年，熟悉了之后，再考虑去第二家这样的公司，拓宽广度。
- 第一个不用考虑了，他们是把你当做即抛型临时工在用，本身也没有想做一个真正的「产品」，只想快速拿现成的开源系统改吧改吧出来碰碰运气，除了赚点儿零花钱之外，对你的职业没有任何意义。
- 第二个和第三个情况介绍的不够详细，没法判断，至少需要知道团队情况和产品的具体方向，而你只说了工资... 补充一下吧。
我就不在私信里重复回答了，可以扫下面的二维码，直接向有多年经验的内行提问：
做一个产品经理，不一定要参与研发工作，想做产品经理，就直接选择产品经理的工作。你还做过前端开发，你本身已经比现在大部分产品经理懂技术了。
暂时选择离家近的那个吧，实话说，二和三都不太好，二的工资太低了，三的加班太多。倒不如，暂时以学习的心态到二里面工作一段时间，积累一些经验，然后继续找更合适的工作。
谢谢邀请。
第一家就算了，刚毕业，钱是不是粪土但也不是黄金。时间才是。
很多人建议第三家，我建议第二家，如果是真的如他所说那样的话。第二家是最值得去的。但是A轮死的公司非常多，不知道会不会活不到B轮？
至于第三家，加班的情况每家公司都会有，不奇怪。
谢邀！
看了其他人的看法，讲得很有道理，当然，每个人都有自己的一些看法。会因为各自的经历不同而不同，所以我也只是给你一个参考意见，希望能给你一些启发。
第一家，老板是土豪，意味着有钱没文化，对于一个应届生说能给高于其他人的工资让你来，要不就真的你很厉害，要不就是他很没文化。当从你说的来看，应该偏向于第二种。这样的老板只会一时头脑发热，答应给你的也只是一时的，如果你达不到他所预期的目标，无法如期完成并保质保量完成，那随时跟你翻脸！并且，对于这类把整个项目给一个没有经验的应届生来完成的，可见公司多差劲，没有一个可以带领你教你东西的人。靠自己自学的进步很慢而且永远都是小米加步枪。
结论：第一家强烈不建议去。
第二家和第三家介绍不是很详细，尤其是第三家。这里稍作分析。
第二家人家承诺可以带你走一个完整的项目流程，这个是最大的吸引力，可以让你学习到很对从没接触过的东西，并且，你知道一个项目该怎么去做，做的过程会遇到什么样的问题，如何解决，还有资源的各种配置等等等等。这当然是建立在你这家公司靠谱的前提下，也就是这家公司要有一定规模（保证教给你东西的专业性），并且真有机会给你去接触这东西。
说完好的说下不好的，第二家公司工资有点低，我不能很确定你这个行业的工资就是这样，建议你多去了解下，或者试着去了解这个公司的薪资结构，如果公司靠谱，会有一个很完善的薪资结构，不过看到这个工资我很怀疑。
第三家公司基本只看到加班信息，也没看到啥，不过，我觉得做产品，你一定会接触到产品的完整流程，不然怎么说是产品呢？！人家没直接说带你走完整的项目流程，说不定这本来人家就习以为常了呢！建议你也再打电话跟对方了解一些细节。至于待遇也还比较靠谱，建议你没提供多一些信息帮助分析。
最终结论，第一家老板不靠谱，第二家从工资看到公司不靠谱，第三家信息不多但还没发现啥不靠谱。建议第三家！
谢邀
想太多了，如果是我，肯定找一个工资最高的去...大笑；
学技术并不一定非得要求会从hello word开始，而且对于产品经理也并不一定要求会技术；
作为一个初期的产品助理，只需要清楚产品的流程（业务流程，操作流程，这才是重要的，要学会画流程图，分支流程，例外流程）和数据（输入数据，显示数据）就足够了；
然后，走一遍或者几遍产品流程，在大公司，感受一些产品经理应该是做什么的，怎么做；做好日记和周记，两三年后就可以出来做产品经理了；
你觉得在哪家公司可以学习到更多的产品经理知识，就去哪里；
妹子做技术加班熬夜的比较辛苦，直接做产品吧
谢邀，妹子经历和我有点像，我之前实习过半年前端开发，然后转岗做的产品。
首先，
做产品不一定要会技术。当时从前端转产品，学习+实习前端将近有一年的时间，要放弃技术做没有接触过的产品，心里非常没底。但从自己研究生实践经历和实习经历，我能确定自己不适合做技术，对技术之外的譬如产品和市场更感兴趣，抛开熟悉的环境，此时只能说是follow your heart！当我开始实习产品后，发现技术经历可以帮助我做判断，但有同事不会技术也影响不大，做产品经理更注重思维。
其次，
领导很重要。我现在已经经历完校招了，也确定了工作单位。虽然没能留在实习单位工作，但是还是非常欣赏当初的产品老大的能力和魅力，在他身上我学到了很多。在校招过程中，也遇到了多个机会可以选择，熟悉的产品、热门的产品方向、高薪资、领导的重视、好的领导。最终选了好的领导和喜欢的产品方向。刚入行的产品经理，薪资上差个几千显不出什么，这个阶段最重要的任务是快速学到东西，跟对人能学到东西得到锻炼，少走弯路。我认为这才是求职过程中最重要的权衡点。
最后，
听从内心。无论是找工作还是日常生活中，我们会面对各种噪声侵扰，按理性来权衡什么都不想舍弃，什么都想要，这时候真的会纠结难过，无心做事。此时常常我们内心已经有了选择，只因太过贪婪而已，听从内心，相信回过头来，所有的努力与付出都能联系上，造就一个满意的自己。
现在北京的产品经理起薪只有这么点了吗？
月薪不过万，说明人家没当你是产品经理，当你是行政助理。
1.做经理不一定非要会开发，但是会开发有助于产品经理。非常赞同 楼上的一个观点： 做经理不一定非要会开发，我补一句：但是会开发有助于产品经理。（开发要是偷懒，我自己来实现）
本人是做开发的，我们曾经的项目经理是策划。（手游行业。）
为什么？ 因为他经验比我们任何一个开发丰富，知道产品流程，深知很多业内的规矩规则。
2.我在创业团队的经历供参考，小公司什么都要会个人建议你说的第一家不是做这行的学不到什么，
真要学去小公司。我亲身经历是曾经加入创业团队做开发，天天追着其他开发同事和经理问为什为什么，问的不一定都是开发的的事。但是确实我经验知识爆发性的增长，哦原来是这样。从整个项目源代码到流程图，业务UML ，一直到追问到都离职不在的最初首席开发（主程）。从开发，问到策划，从策划问到美术，当然我是服务器开发少不了和运营打交道。所以基本上整个手游不同部分都能学到，反而开发上学到的东西并不是太多。
最后我辞职去读研才知道其实大Boss和经理，都想留我做另一个项目的负责在培养考察我......
告别的时候老板说剩下都是天天计较工资有没有被扣5毛还是一块的人...
3.你的目的是什么。我们目前还年轻，花几年学习和思考比待遇重要，因为以后定了方向考虑只有待遇了。
如果觉得想要学习那我觉得带你的人很重要，
如果你想体面，那就大公司。
如果刚开始想的是待遇，那哪家给钱多去哪家了。
切身体会是小团队你能轻易接触不同的资源和部门，如果一个空间办公学的更快了，多问。
还有一点大公司比不了的，
就是小公司个人能力随着公司一起进步，但是大公司起步就很高了。
第一个工作：不一定要是产品经理，很多人是后期转到产品经理的，但一定能接触整个广的产品流程的。大公司高内聚低耦合，小公司高耦合低内聚。如果能去大公司做产品经理的助理或者相关职位也未尝不可。
打了这么多字，原来是个会php的妹子，
妹子我的觉得嫁好更实在。 