回复内容：
7年……
还在乎4W块钱干嘛……和他们撕逼……
7年编程经验，搞个30W年薪应该很容易吧……
没办法，尽管你很倒霉，而且在这件事情上是弱势，但是
这亏你得吃。
咽了，其他事情随意。
2016.5.5更
一个WP程序员走的时候，扣着工资不发。几个老员工工作了那么久，迟迟不涨工资。一个同事走了，口口声声说人家烂人。往事历历在目，他们做出这样的事情一点儿都不奇怪，只是没想到会对我们的技术核心郭老师动手。
一个人从一家公司离职无非两种原因，心寒了和钱不到位。从这里离职只有一个原因，心寒了和钱不到位。
广而告之圈内朋友，祝招不到人
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心疼郭老师
四万买到一个清净，不到２年你应该就觉得这个钱花的值得。
心疼郭老师
2016.5.5补充=====>
还好我脱坑早。这些年在那的经历告诉我一个道理:1.谈感情伤钱。2.不要相信任何口头承诺。
其实我是真的不太懂他们的逻辑，一个甚至团队目前唯一的一个经验丰富的核心技术人员，和那每个月多支出几千块钱的工资孰轻孰重，甚至离职都要坑一把。
当然也许他们也是到了揭不开锅的境地了？说起来之前讲的未来几年吃穿不愁，嗯嗯，一定是你们吃的太多了。
另外，恭喜你也成为了他们口中的“烂人”，咦，为什么我会说又呢？
本来贬低前雇主是不太好，但是看到郭老师你的遭遇，目睹之前同事们一个一个被赶走，联想到之前听到的对已离职员工背后的坏话，不吐不快。
跟老板谈良心？洗洗睡吧。
http://www.6mao.wang
微疯客？
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建议到v2ex来爆料看看
PS，郭老师。
你找小青好好谈一谈，温泉和gala哥确实很鸡贼和麻烦，小青的话，是有点侠情的。
你也在公司做了这么久，我在里面呆的不久也知道你是个多么负责的人。
WP市场不景气，这不是你的锅，微疯客发展不好，也不应该赖你。
不过目前你理亏，建议你多找找 @可可苏玛@vczh 等在WP有影响力的人对@微疯客造成舆论压力。
不过你的事情不构成事实啊，所以法律上肯定无法站住脚的。TAT
郭老师，抱抱~
5.5补充：
@xz galaxy Gala哥 你就出来说说吧 @rui guo 郭老师 把小青 温泉出来聊聊 你这哑巴亏吃的真窝火！
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@rui guo 如果不求赔偿，我只能帮到这一步了。每个现有的WP群都发了一条本问题的链接。
证据对你很不利，你现在需要证明的事项很多，比如奖金的存在，比如开发项目按要求完成等等，对方肯定现在是统一口径不承认，你的取证难度会非常大。
最好的方式当然是协商，你的筹码就是目前来看没有证据证实的事实，闹翻也就是你还钱然后可以在一定程度内，匿名告诉公司剩余员工公司的丑恶嘴脸，匿名balabala，公司同样取证难度大，也没什么诉讼的价值，都耍无赖呗，长远来看对公司的伤害可能更大。
5.5更：想想都离职了，干嘛还要匿名~
什么股份和期权都是所谓的老板的口头承诺，不要相信，千万不要相信。工作，就是银货两讫。
看你描述的就知道，公司在让你写欠条的时候，就已经开始算计你了。
吐槽一下，7年开发经验的php程序员...我们这边，一个4年的php coder就过15W+，7年的话，所谓的4W，还不够一点点补偿。p.p.s 涨工资和奖金是两个概念，工资要涨，奖金也是应得的。
LZ说工作了五年的公司，想想就让人心寒...
建议LZ下次去一个大公司~
想了一下，建议爆出公司的名字，防止更多的人上当...
总是遇到操蛋的公司，我现在谈条件都开着录音，以作证据，没办法，耍无赖的人太多了
我想的方法是你要想明白你会损失啥，保证不损失就好了，出气的话，尽量忍忍吧。等办妥了再出气也蛮好的。
郭老师有需要随时叫 一定帮忙 这种口头承诺不负责的事不是只对你这样 大部分人都领教过了 只是不屑于说他们 不负责任 已经是rp问题了 而且这也是摆明的相当于在讹诈你了 已经转给律师朋友 就算他们能逃过法律 我们不怕 我们没错 暴露出来谁怕谁 法律制不了你 道德制裁
