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一个年度考勤统计系统的设计解决办法

时间:2021-07-01 10:21:17 帮助过:18人阅读

一个年度考勤统计系统的设计
首先按月份添加信息页面:
包括员工姓名,年份,月份,迟到,旷工,警告...一些栏目
其次按月份显示页面:
员工姓名:下面就分别是一月份,二月份,三月份...十二月份中的迟到,旷工,警告...的次数。
最后就是统计年度的,迟到,旷工,警告...的总次数。
具体的设计是这样,希望各位有意见的出意见,有想法的说想法!!!
先谢谢各位了!

------解决方案--------------------
你说的按月,按年,按人,按季度,按部门也好,按什么统计都是基于 考勤表数据的。
只要你的考勤表有这些原始数据记录。
剩下的都是报表的事了,也就是写SQL语句的事情。不存在什么设计的问题。
考勤表有以下这些字段就能统计:
员工id,员工所属部门,员工违纪类别(迟到,旷工,警告),违纪时间。
建议写个存储过程(速度快),然后调用返回表现层。

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